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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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MONJUジンジャー人事評価Cateras
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
飲食店・宿泊
職種
その他
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/4/20
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

従業員数が多い会社にはおすすめ

この製品のいい点

従業員数が200名を超えた頃に導入しました。社員の顔を名前が一致しなかったので非常に便利です。また、操作性がよく使いやすいので人事異動のシミュレーションにも活用できました。

カオナビの改善してほしい点

こちら側の問題かもしれませんが、うまく活用できていなかったように感じています。また、顔写真が暗かったりよく顔が見えなかったりする場合があります。写真のアップロード時に「暗すぎます」等の承認、非承認の機能があればもっと使いやすくなると思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

特に社員の異動時など、最初にコミュニケーションを取る時に相手の顔と情報を得てから初めてのコミュニケーションが取れるので非常に便利だと思っています。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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