カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/4/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の顔と部署を一元管理できる
この製品のいい点
人名(名字)を検索しただけで、該当の社員を簡単に探し出すことができる。さらに所属する部署や年次なども一緒に出てくるので、普段関わりのない社員の属性も一緒に知ることができる。
カオナビの改善してほしい点
弊社では目標管理面談にもこの仕組みをつかっておりますが、画面がかなり見にくいです。今後カオナビ上で、実績報告のための表やグラフも作れるようになるとより良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
それまでパワポやスプシなどばらばらだったら実績報告が、全社員統一のフォーマットに変更することができた。入力する社員側も業務効率がアップし、管理側も評価がしやすくなった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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分からない
シンプルがゆえの物足りなさが目立つサービス
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社の評価制度に合わせて、簡単に目標と評価フィードバックの記入・承認作業ができるのは良いところだと思います。 上司に確認...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
人事評価の業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価業務効率が被評価者、評価者ともに向上される点。評価がどの時点まで進んでいるかステータスの表示もされるため、分かり...
非公開のユーザー一般事務/東京都
リモートワーク下での社員リストとしての活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
•社内評価をオンライン上で完結させることができる •全社員の顔写真とプロフィールをカオナビで確認することができる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
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