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タレントパレット
人事評価システム

タレントパレットの評判・口コミ

人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場
全体満足度★★★☆☆3.7(523件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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MONJUジンジャー人事評価Cateras
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
その他
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/9/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社員の評価を一元化し見やすく扱いやすく

この製品のいい点

社員の職歴、人事評価、目標、成長度など細かい項目までデータとして蓄積・共有できるので管理と分析がしやすく、社員教育の指針となっています。

タレントパレットの改善してほしい点

古い会社ゆえ、面談時にまだ評価シートを印刷することがあるのですが、Excel出力の際の設定が難しく感じます。慣れれば手間ではなさそうですが、初見では設定の煩雑さがハードルになりそうです。

タレントパレット導入で得られた効果・メリット

以前は部署ごとに異なるフォーマットのExcelで管理していた人事データを、「タレントパレット」で一元化することで、人事評価や社員の成長度を数字やグラフで視覚的に把握できるようになりました。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場の 『人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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