カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
経営者・役員
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
必要情報が細かく検索出来、業務効率化に繋がる
この製品のいい点
検索機能が細かく設定出来るので、欲しい情報のみを取り出すことが出来るのがとても便利で、業務効率化に繋がります。
SmartHRの改善してほしい点
検索機能が細かく設定出来る分、少し混乱してしまうこともあるのがマイナスポイントです。もう少し検索機能を簡素化しても良いのかも、と思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
このシステムだけで、労務、コンプライアンスに関わる部分での管理が徹底出来るので活用しています。また複数拠点を管理してるので、拠点毎に検索出来るのも良いです。
検討者にオススメするポイント
検索機能が充実
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
使いやすさ見やすさ、文句なし！
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が非常に見やすい。 現在の会社に入社して2年と少し使っているが、何も不便に感じたことがない。
非公開のユーザー営業・販売/静岡県
smartHRで業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務関係の管理や手続きがこの製品のみで完結できることが導入のメリットです。 一括管理が出来ることで、人事異動などがあ...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
給与・労務・評価までマルっとひとつで解決！
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与や労務周りだけでなく評価や毎月の1on1の記録までひとつで完結できることが非常にありがたいです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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