カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整はこれがあれば安心
この製品のいい点
年末調整の申請をSmartHRにて行えるようになって、申請がペーパーレスになり入力内容の確認も行いやすいため、紙での申請よりもミスなく簡単に申請できています。
SmartHRの改善してほしい点
改善点や困っている点はありません。あまり使う頻度は高くないですが、利用時は申請をサポートしてくれる頼もしい存在です。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年に1回の行事なので、なかなか慣れない年末調整ですが、本製品には簡単なガイドが付いていたり入力内容が自分の状態によって自動で振り分けられるため、あまり悩むことなく正しい内容を申請できるようになりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
smartHRで業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務関係の管理や手続きがこの製品のみで完結できることが導入のメリットです。 一括管理が出来ることで、人事異動などがあ...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
分かりやすくて使いやすい！
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー技術・設計/東京都
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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