カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/7/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整の作成・申請を短時間で効率よく
この製品のいい点
年末調整をすべてオンライン上で行うことができます。今までは、誤った場合では書き直しが必要でしたが、その必要もなくなり作業が楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整を行う上で不便に感じている点は特にありませんでした。紙での申請時と比べて利便性の向上によるメリットが大きいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
申請について、すべて入力する必要がなくステップ形式で入力を進めていくと自身に必要な内容だけ入力を促される仕組みのため、関係のないところで悩むことがなくなり申請自体の時間が大幅に短縮できました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
手取り、支給、控除がわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社から配信されるメールのURLから入るだけで、みるのが楽。 総支給、手取り、控除の欄がしっかり分かれているし項目(基本給、...
非公開のユーザー営業・販売/北海道
ユーザー目線の使い勝手の良いサービス
☆☆☆☆☆
★★★★★
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給与・労務・評価までマルっとひとつで解決！
☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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