カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/7/28
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請漏れ・誤りの回避ができる
この製品のいい点
年末調整の時期になるとSMARTHRから登録しているメールアドレス宛に申請の通知のメールが届くため、あとはそこからログインするだけですぐに申請画面に遷移することが出来る点が便利です。
SmartHRの改善してほしい点
紙での申請を行っていた時と比べて、申請内容の正確性・利便性のあらゆる面でメリットを感じているため特に改善してほしい点はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
うっかり忘れていても定期的にメールでリマインドしてくれるため、申請漏れを回避することができます。また、入力画面も複雑なものは一切なく、表示してくれる内容に沿って入力・回答していくだけで完了します。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
手取り、支給、控除がわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社から配信されるメールのURLから入るだけで、みるのが楽。 総支給、手取り、控除の欄がしっかり分かれているし項目(基本給、...
非公開のユーザー営業・販売/北海道
年末調整の申請が簡単にできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎年年末頃になると、こちらのツールを使って年末調整の申請をしていました。質問に回答していくだけで処理が終わるので非常に簡...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
スマホで明細が見れるようになりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月の給料や年一回の源泉徴収票は、 紙で受け取っていましたが、 スマートHRの導入後、スマホで簡単に明細を見ることができる...
非公開のユーザーその他/大阪府
『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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