カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/5/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
見やすい給与明細と年末調整も楽々
この製品のいい点
サイト内から年末調整が可能で締切日やアナウンスもされるのでわかりやすい。
給与明細が勤怠、支給額、控除額など分けられて記載されている。またpdfに変換することもできる。
SmartHRの改善してほしい点
Web版しかなく、アプリ版があればスマートフォンからでも見やすいと感じる。また、機能が少ないため、給与明細を見るためだけに開くのは面倒である。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
源泉徴収票を簡単にダウンロードできるため、転職や税金系の行動がしやすい。
新入社員や転職者だけだが、入社手続きもsmartHR上でできるので運営側は管理しやすいと思う。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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分からない
手取り、支給、控除がわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社から配信されるメールのURLから入るだけで、みるのが楽。 総支給、手取り、控除の欄がしっかり分かれているし項目(基本給、...
非公開のユーザー営業・販売/北海道
明細が簡単に見られるようになった
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込口座を変更したいときに、サービス内で申請できる。また、賞与と給与の口座分けも、簡単に申請できる
非公開のユーザー財務・経理/東京都
smartHRで業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務関係の管理や手続きがこの製品のみで完結できることが導入のメリットです。 一括管理が出来ることで、人事異動などがあ...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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