カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
飲食店・宿泊
職種
その他
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/8/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
わかりやすい給料管理
この製品のいい点
スマホからログインするだけで給与明細を確認することができ、いかなる場所で確認したくなってもすぐに確認ができます。
freee人事労務の改善してほしい点
過去に遡り月ごとに明細を見ることができるのはありがたいですが、文字が小さく、指定の月を選択するのに少し面倒です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
このシステムの導入前は、紙での給与明細を手渡しでもらっていたので、必要な時に見つからなかったりしましたが、スマホからいつでも見られるようになり便利になりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
自社・顧客先・テレワークのどこでも簡単に勤怠打刻
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤・退勤打刻から有給申請などまで勤怠に関することが一通り本システム内で出来るため、その手軽さと利便性の高さには恩恵を受...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
会社だけでなく自身での勤怠管理がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤務時間やその内訳（残業時間）について、リアルタイムで把握することができるため、毎月の勤務時間の管理に役立ちます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
管理職だけでなく従業員一人一人の勤怠管理意識が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
クリックするだけで毎日の正確な時間を記録し手間もなく打刻・勤怠管理することができるのが、すごく便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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