カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
編集・編成・制作
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/12/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
入力がかなり楽で使いやすい
この製品のいい点
専用のアプリがあるので、勤怠入力がとても簡単で良いと思う。自社のデータベースが整っていない中小企業やベンチャーは導入の価値がありそう。
freee人事労務の改善してほしい点
特にこれといって思い当たらない。強いていえば、勤怠の入力画面がいつも前の月の画面に遷移するので入力がやや面倒なことくらい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
データで簡単に申請ややり取りができるので、紙の消費量がかなり抑えられている。また、年末調整をはじめとした申請がワンクリックで出来るので、メンバーが期限内に手続きを終わらせやすい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
勤怠管理が非常に楽になる
☆☆☆☆☆
★★★★★
エクセルへの入力作業と違い、入力ミスや入力漏れがなくなったことがメリットとして大きいです。「人事労務」もfreeeシリーズに...
非公開のユーザー総務・人事/香川県
勤怠打刻の簡単さ、手軽さがありがたい
☆☆☆☆☆
★★★★★
特定のPCや特定のネットワークでなくとも、スマホから打刻が出来るため出先の外出先からそのまま退勤などの処理ができて便利です...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
アナログ管理に比べて非常に効率的な勤怠管理が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
以前はタイムカードで行っていた勤怠打刻を電子上のアプリに変更したこと、申請を紙やExcelによるものからアプリ上で行えるよう...
非公開のユーザー財務・経理/北海道
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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