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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/27
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
提出前の確認もしやすくミスを事前防止
この製品のいい点
年末調整の作成・申請の手軽さは言わずもがなですが、期限が近くなるとメールにてアラートしてくれるので申請漏れすることなく提出できます。
freee人事労務の改善してほしい点
年末調整の申請～申請後の管理まで一元的に行えるため、「年末調整」というものがすべてfreeeで完結できており、改善点は見当たりません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前職では紙で記載・提出していたので、freeeを使ってみてその簡単さに驚きました。業務の時間を圧迫することなく空いたタイミングで、作成を進めることができます。また、インターフェースが見やすいので提出前の確認もしやすくミスに気が付きやすいため、申請後の手戻りがなくなって助かっています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
紙や対面での処理が不要になる勤怠管理システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理がしやすく、打刻から勤務実績の確認、必要に応じて発生する修正が面倒な処理が必要なく手軽にできます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
月末の勤怠確認にカレンダーやメモ機能が有効
☆☆☆☆☆
★★★★★
カレンダー表示で見やすく、月ごとの勤務実績が確認しやすい点が良いです。打刻もワンタッチで出来て使いやすいです。
非公開のユーザー営業・販売/香川県
アナログ管理に比べて非常に効率的な勤怠管理が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
以前はタイムカードで行っていた勤怠打刻を電子上のアプリに変更したこと、申請を紙やExcelによるものからアプリ上で行えるよう...
非公開のユーザー財務・経理/北海道
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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