カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイミングを分けて都合の良いときにコツコツ作業できる
この製品のいい点
カテゴリごと(保険、扶養など)に申請のページが分かれており、途中保存ができるため確認しながら都度都度申請できるのが便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
まだ数回しか使っていませんが、一通り申請を行う上で分かりにくい点などもなく順調に年末調整ができるので特にありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
上述しましたが、途中保存ができる上に、最終提出前に再度確認ができるため、一度最後まで進めたうえで不明点をまとめて問い合わせるといったことができ、都度止まることなく効率よく作業できます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
出勤時・退勤時の小さなストレスをフリーに
☆☆☆☆☆
★★★★★
体調不良などで当日欠勤したときでも、本システム上から当日の勤怠連絡や有給申請等ができるため、しんどいなか電話などの必要が...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
打刻の簡単さだけでなく勤務時間管理のアシストまでできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠登録時にメモが備えられており、そこに記載できるため早退や遅刻の理由を記入することができるのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
ボタン一つで簡単に打刻ができ、すぐに業務開始できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻漏れであったり、申請漏れなどがあると会社側に通知され、上司から連絡がくる仕組みのため勤怠締めまでに対応がしやすいです...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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