カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/11/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料明細のフリーペーパー化
この製品のいい点
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない、なんてことも無くなりました。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホにもよりますが表示画面の都合で表示されない部分があります。また給与と賞与以外で利用者側はあまり使用用途がありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
製造業では製造ラインの作業者一人一人にPCが支給されておらず、紙での給料明細の支給が必須でした。こちらを導入すると手渡しの必要もなくなります。夜勤勤務者への配慮も無くなりました。
検討者にオススメするポイント
紙で給料明細を支給している企業で全員にスマホもしくはPC支給されている企業にはペーパーレス化にお勧めです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社(役職者や管理部門)にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
システムで自分に合った申告内容を選定してくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマホから年末調整を行うことができ、紙の申告書が不必要となるため、提出についても郵送の必要がなく全てオンラインで出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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