カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
画面表示が一目瞭然で、直感で管理、確認できる
この製品のいい点
WEB、スマホでマルチデバイスで確認、管理でき、スマホで勤怠を自分で入力できる。毎月給料明細はメールにて通知され、給料明細はPDFで保存、確認できる。
freee人事労務の改善してほしい点
スマホ版で勤怠情報などは一部しか表示されないため、詳細はWEB版で利用するしかない。勤怠の締め切りなどメール通知がない。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠情報、給料明細など情報一括で確認できるため、残業代などの疑問を解消できた。過去実績も社員自分で確認できるため、人事に聞く必要がなくなった。
検討者にオススメするポイント
経理が簡単に管理。社員が便利に利用、確認。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
未経験の人間だけでも円滑に運営が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務未経験の私でも、ガイドに沿って入力するだけで給与計算や入社手続きがスムーズに完了できました。各メニューが分かりや...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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