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非公開のユーザー
投稿日2023/1/11
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給料明細を紙から電子へ
この製品のいい点
給料明細を紙ではなく、電子で発行されるのは大変便利である。紙の場合だと、無くしてしまったり濡れてしまったりするが、電子の場合その心配がいらない。
freee人事労務の改善してほしい点
所得税等給与明細に記載されているが、どうすればその税金を節税することができるのか知ることができれば嬉しい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
利用者側は年末調整をしてもらった後の確定申告が大変楽になる。年末調整の紙は貰うと無くしがちだが、freee人事労務を使うことで何度でも発行可能なのが魅力的。
検討者にオススメするポイント
給与明細の発行はこれ以外あり得ません。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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