カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
必要書類も分かりやすく、ユーザー目線なシステム
この製品のいい点
PCからでもスマホからでも申請することができ、途中保存もできるため合間合間に手続きを進めることができるのが便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
申請の手間であったり、システム的に使いづらい面もないため、現状としては改善してほしい点はありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整はあまり慣れなく、必要な書類など毎年調べるところからでしたが、freeeを使うようになってからは自分に必要な書類が明確に分かるようになったので入力の手間以上に、そういった面で役に立っています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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勤務時間から休暇の管理までオールインワン
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎日の勤務時間の管理に加え、有給休暇などの休暇管理も上司や人事に確認せずとも自分で把握・管理できるのが従業員の立場からす...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
ユーザーの対応漏れ・記入漏れを防ぐアシストが多彩
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整の提出依頼依頼がメールで来る上に定期的にリマインドもメールでしてくれるため申請漏れがなく期限内に対応できる。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
年末調整にかかる時間および手間・人的リソースも大幅改善
☆☆☆☆☆
★★★★★
記入すべき項目が分かりやすく、誰に聞かずとも申請がしやすいです。そのため、余計な問い合わせの必要がなくスムーズです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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