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非公開のユーザー
投稿日2024/9/5
社名：非公開
業種：その他
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人に合わせた申請を簡単・短時間で実現
この製品のいい点
スマホから簡単に年末調整を進めることが出来る点がいいです。書類のアップロードにも対応出来るのでスマホで完結できます。
freee人事労務の改善してほしい点
特にありません。年末調整をオンラインで簡単に申請できることのメリットが大きく、気になる点がないのが正直なところです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整というと、あまり周りに聞くようなことでもないですし、個人個人の属性によって申請内容が異なるので明確な答えがなく、分かりづらい点も多かったですが、本システムによる申請では、かなり分かりやすい仕様になっているため、誰でも比較的適切な内容で申請を行うことが容易だと感じました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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