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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内・社外問わず必要な情報の取得・連絡ができる
この製品のいい点
勤怠や各種申請など、自己完結できるシステムだと思います。人事への問い合わせなども必要なくお互い時間を浪費しなくていい点が素晴らしいです。
freee人事労務の改善してほしい点
当日の勤務状況などを共有できるような機能が欲しいです。連絡を取るときに体調不良で急遽休みや遅刻しているなどが分かれば、タイミングを取りやすいため。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
休暇の申請がスマホからでも簡単にできるため、体調不良で休む場合でもベッドの中から当日中に連絡することができ申請漏れなども防ぎやすいです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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乗り換え
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
ダウンロードにも対応したクラウド給与明細
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細も賞与の明細もfreee一つで管理できるので、ブックマークしておけばいつでも確認できる点が便利です。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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