カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
シンプルかつ使いやすいUI
この製品のいい点
勤怠管理に限らず、給与明細の伝達、年末調整の実施などが非常にシンプルで使いやすいUIで管理できるため、非常に便利。
freee人事労務の改善してほしい点
強いて難点を上げれば、機能は豊富だがすべての機能を使いこなすのが難しい。急ぎ改善をお願いしたい点は特にない。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細の伝達や年末調整などがスムーズに行えたことにより、時間の削減に繋がり、本来の業務に工数を集中することができた。
サービス利用状況
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勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
ペーパーレス、業務効率化へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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