カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
会計freeeとの連携のみ効果あり
この製品のいい点
人事労務freeeでできたことは会計freeeとの連携による会計ソフトへの入力業務の削減のみ。入力・確認業務は軽減した。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性(正社員・パート等)で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
複雑な給与計算に対応できないため、システムに合わせた運用方法に変更するいいきっかけとなっている。経営者の主観的な判断で左右する事なく完結する運用スキームにできた点がいい点である。
サービス利用状況
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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