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非公開のユーザー
投稿日2021/11/19
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
会社での効率が上がりました。
この製品のいい点
freeeを使用し始めてから社員への明細や、社内の規定など変更があった際にすぐに、簡単に社員全員に配信することが可能で、社内の効率がすごく上がりました。
freee人事労務の改善してほしい点
スマートフォンで確認される際、PC版しかないのか文字が小さくなってしまうので、そこが不満として上がっております。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
メールの配信後、確認した社員からの回答の有無が分かりやすく、回答した、してないが一目瞭然なので、催促の連絡など業務の面倒なところが省けました。
また、社員からfreeeで年末調整等ができるので、すごく楽で簡単との声も聞いております。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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