カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/6/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細などの確認が簡単に行えます
この製品のいい点
各従業員がスマホで給与明細をアプリなどから確認できることから、スマホが業務で活用されるきっかけになりましたね。いつでも空き時間などの確認できるのが良いですし、パソコンで作業した方が適している場合はパソコンで行うなど、それぞれのケースに合わせて対応できます。
日報報告などもスマホで行った方が効率が良いですね。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠ページや申請ページの切り替えの表示やクリックがもっとスムーズにできると良いです。現状では申請後に自動で勤怠のページが表示されるようになっています。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
freeeシリーズでバックオフィス業務を管理することにより、スタッフのデータが統合されて、給与計算のレポートから、各現場ごとのコストデータへ予実管理のデータを流し込むなど転記ミスを防止し、出退勤管理や日報集計の作業工数カットされました。
現場毎の人材コスト計算が合っているかどうかをその場でチェックできるので、現場実績の確認などにおいて重宝しています。人事労務の業務に幅広く対応しているので、非常に使いやすくて見やすいです。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
いつでもスマホを通して手元に給与明細を保持できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
物理的な管理が発生しない点がやはり良いです。紙での給与明細だと、いつか必要になるかもと思い過去のものも保管してしまい、場...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
毎月の振込業務が約5時間削減されました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理者として導入からかかわってきました。 きちんと設定・必要情報の入力をしておけば、間違いなく計算してくれ、また銀行への...
非公開のユーザー財務・経理/滋賀県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
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★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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