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非公開のユーザー
投稿日2024/11/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
過去の明細の管理や比較がしやすい
この製品のいい点
自身の給与明細をいつでもオンライン上で確認することができます。特に給与が上がるタイミングでは、上がる前と税金や手取りの額の比較がしやすいのが良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
ログインするとすぐに見れてしまうのが現状のため、セキュリティ的にもログイン後に明細の表示と非表示を切り替えられるような仕組みがあればうれしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
総支給額・控除額、各種手当等がそれぞれ分かれてきちんと記載されるフォーマットなので、支給額がブラックボックス化せず、自身の勤怠や申請した経費等と照らし合わせることができます。それによりきちんと納得感をもった給与の受取ができます。
サービス利用状況
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クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
複数デバイスで確認出来てページもまとまっている
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤務時間が一定に入力できるところや月の勤務時間の確認や給与明細がすぐ見れることが出来る。残業時間や有給の残りも確認が出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
アプリとブラウザから勤怠一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web版とアプリ版の両方が充実しており、アプリ版だとGPSによる出勤位置記録も可能。また、勤怠に関する承認ルートも細かく設定可...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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