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非公開のユーザー
投稿日2021/1/5
社名：非公開
業種：飲食店・宿泊
職種：一般事務
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
年末調整が助かりました。
この製品のいい点
今までは手書きで提出してもらっていましたが、個人が入力したデータが反映するので便利でした。毎年同じ内容の社員の人などは去年のデータを本人がチェックするだけで済むので、社員も人事側も手間は省けて効率がよくなったと感じました。
人事労務freeeの改善してほしい点
たまに融通がきかないなと思うところがありました。入力する際に、連動してほしいところとしてほしくないところがありました。
システムの不具合がありましたか？
CSVのインポートなどがうまくいかない時がありました。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
中小企業などで事務職が一人というシチュエーションにおいて、作業の負担が画期的に無くなるソフトだと感じました。社労士さんなどに相談が必要なシーンもありましたが、社労士さんの負担も減ります。
検討者にオススメするポイント
今まで手入力、手書きなどをしていた企業や、事務員の負担軽減をしたい企業にお勧めです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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