カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2025/3/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
この製品のいい点
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか、スタッフの負担低減にもなります。スマホでの打刻による勤怠管理からスムーズに給与計算に連携されることで、給与の振込まで一元管理できています。
人事労務freeeの改善してほしい点
自社での導入はバックオフィス業務の統合管理を目指していたので特に問題はないですが、既存のアプリと連携させる場合など機能単位でオプションで選べるとコスパが良くなるかもしれません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
アプリ導入以前は勤怠管理はタイムカードで行っており、データ管理はスプレッドシートへの転記でした。また、給与計算はExcelへの手入力でありデータの入力ミスの問題もありましたし、何より時間がかかっていました。
アプリ導入後はスマホで勤怠管理ができて、そのデータがそのまま給与計算に反映されるので作業の多くが自動化されて、非常に楽になりました。正確でありスピーディーでもあるので、かなり助かっています。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
感覚的にミスなく年末調整が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の確認、家族など基本情報の申請、年末調整で利用しています。何度かツールがコロコロ変わっていますが、特に年末調整は今ま...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
給与計算の時間を大幅短縮
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非公開のユーザー経営企画/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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