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非公開のユーザー
投稿日2021/2/22
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与管理がスムーズになりました！
この製品のいい点
出退勤・給与計算に給与明細が一括管理でき、もちろん印刷して紙ベースでの保管も出来ます。またタブレットにもアプリを入れれば、よりいつでも気楽に見ることが出来ます。
人事労務freeeの改善してほしい点
とても満足しておりますが、しいて上げれば出退勤を入力する際、もう少し読み込みが早いといいかなと思いましたが、それほど気にはなりません。
システムの不具合がありましたか？
ないです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
従業員増加による給与に係わる手続きの簡略化、及び迅速対応がとれ、他の業務がよりスムーズに取り組めるようになりました。
検討者にオススメするポイント
私はタブレットと併用しておりますが、タブレット時の使いやすさも魅力だと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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