カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
煩雑な書類記入がラクに
この製品のいい点
勤怠管理、給与明細管理、年末調整、確定申告等の社内総務関係の処理が一度に管理、処理でき、ペーパーフリーとなる。
人事労務freeeの改善してほしい点
社員としてユーザー側からの特別困ったことは今のところ見当たらない。これから使ってみて、欲しい機能が出てくるかもしれません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
特に大きく改善できたのは年末調整。サラリーマンの1番忙しい時期に小さい書類に書いたあと本社に送るという1連の作業が10分の1くらいに縮まったのは嬉しい
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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