カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻から休暇の申請・管理まで簡単操作
この製品のいい点
勤怠打刻が簡単で時間がかからない点が良いです。また修正が必要な場合もfreee上ですべて完結するので面倒がなくて便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
有給の申請時にまとめて数日取得したい場合でも1日ずつ申請しなければいけないのが面倒です。まとめて申請できるようにしてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠の修正や残業申請・有給の申請を上げる場合でも、freeeのみでワークフローまで通せるので、それらの申請のための別で連絡やシステムを使わなくていい点が利用者からすると簡易的で便利です。
サービス利用状況
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乗り換え
イレギュラーな給付・控除等にも対応
☆☆☆☆☆
★★★★★
月に数回確認して終わるものではありますが、正確性であったり決められた日にきちんと公開されるなどストレスなく確認できていま...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
タイミングを分けて都合の良いときにコツコツ作業できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
カテゴリごと(保険、扶養など)に申請のページが分かれており、途中保存ができるため確認しながら都度都度申請できるのが便利です...
非公開のユーザー営業・販売/静岡県
移動時間などの空いた時間にスマホから給与確認
☆☆☆☆☆
★★★★★
難しい操作を必要とせず、オンライン上で給与明細の受取・管理ができる点が従業員目線から見ると便利です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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