カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/3/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細書のペーパーレス化と過去の明細も再入手ができる
この製品のいい点
給与明細書をWebシステム化することで、紙での給与明細書を社員全員に配布する必要がなくペーパーレス化を実現しています。
SmartHRの改善してほしい点
期間の範囲指定をして対象の給与明細書を一括ダウンロードできる機能があると個人的には便利だと思っています。給与明細書だけでなく源泉徴収票もです。
システムの不具合がありましたか？
これといった不具合には遭遇していません。最も給料日くらいしかアクセスしないので、毎日多くのユーザーがアクセスするようなシステムでもないので不具合は起きにくいのかもしれません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
Webシステム化されていることでペーパーレス化が実現出来ていて、過去の明細書も失くしても人事部に相談しなくてもユーザー自身で再入手が出来ます。
検討者にオススメするポイント
給与明細書のペーパーレス化、社員全員に配布する手間が省けます！
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
手取り、支給、控除がわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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