カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
IT管理者
投稿日2020/12/3
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
時短仕事の強い味方、ペーパーレス化に向けた労務管理
この製品のいい点
従業員情報をペーパーで管理していましたが、パート従業員も多く情報量が過多でしたが、情報を一元管理出来、非常に仕事が時短出来るようになりました。
ジョブカン労務HRの改善してほしい点
初期設定がやや複雑。どの設定に基づいて集計されているのかを確認しながら、修正を行わなければいけない。
ジョブカン労務HR導入で得られた効果・メリット
給与計算の内製化。今まで給与計算を外注していたら、毎月の月次決算に間に合わなかった。ジョブカンを取り入れて連携する事によって解決しました。
検討者にオススメするポイント
確実に時短
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジョブカン労務HRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
『ジョブカン労務HR』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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