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非公開のユーザー
投稿日2024/9/15
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
見やすさだけでなく管理面でも助かる
この製品のいい点
給与明細の確認自体、月に1～2回程度しか利用しませんが、見やすいレイアウトでダウンロードも出来るので、どこでも確認しやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
各種手当などについて、どの分がその月の給与に反映されているか分からないため、別タブで詳細表示などができるようになると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
いわゆるオンラインでの給与明細ですが、電子化されていることにより紙の印刷・管理コストが軽減され、従業員側としても管理面での恩恵を受けていると思います。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
最高の人事労務ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠確定＝給与確定で給与計算業務がとても楽 基本的な管理が全て自動なので本当に楽になりました。 社保、雇用保険の加入・脱...
長岡恭生長岡ダイカスト工業株式会社総務・人事/山形県
人事業務の負担を軽減する便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは、給与計算や社会保険手続きが自動化されており、ミスが減り、作業効率が格段に向上しました。勤怠管理も簡単に...
非公開のユーザー一般事務/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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