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非公開のユーザー
投稿日2021/2/22
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与管理がスムーズになりました！
この製品のいい点
出退勤・給与計算に給与明細が一括管理でき、もちろん印刷して紙ベースでの保管も出来ます。またタブレットにもアプリを入れれば、よりいつでも気楽に見ることが出来ます。
freee人事労務の改善してほしい点
とても満足しておりますが、しいて上げれば出退勤を入力する際、もう少し読み込みが早いといいかなと思いましたが、それほど気にはなりません。
システムの不具合がありましたか？
ないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
従業員増加による給与に係わる手続きの簡略化、及び迅速対応がとれ、他の業務がよりスムーズに取り組めるようになりました。
検討者にオススメするポイント
私はタブレットと併用しておりますが、タブレット時の使いやすさも魅力だと思います。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
労務のサポート役です。
☆☆☆☆☆
★★★★★
社会保険の随時改定を教えてくれるところや、入退社に伴う申請業務などわかりやすく教えてくれてそのまま電子申請できるので助か...
非公開のユーザー総務・人事/青森県
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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