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非公開のユーザー
投稿日2021/8/12
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
紙ベースの作業をまとめて電子化できました。
この製品のいい点
従業員情報の管理から給与・賞与計算、それらと連携して労務管理に伴う書類の作成まで行うことができました。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠の設定をもう少し多機能かつ柔軟に設定できるようになってほしい。※現時点では当社の勤怠を設定反映することができなかったため、別の勤怠システムを導入して連携することにした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
これまでは紙ベースの勤怠から給与計算ソフトへ手入力していた作業が、システム上で一括で処理できるようになったため、給与計算の時間が大幅に短縮しました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ～ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
50人 ～ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
