カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/2
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
直感的に入力できるので使いやすい
この製品のいい点
シンプルなデザインでどこに何を入れれば良いのかが明確なのでマニュアルがなくても勤怠を簡単に入れられ、使い始めやすかったです。
有給残り日数も勤怠画面に明示されているのも良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
特に困ったことはないですが、会社の休日が明確に反映されていると入力忘れなのかそもそも入力する必要ない日なのかわかりやすいと思います。(設定できるのかもしれませんが)
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労務、勤怠管理に時間をかけなくても良い。エクセルで入力してた時期と比べると格段に勤務時間入力に工数を割かなくてよくなり業務効率化できました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
属人化せず簡単に給与計算ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算においては、あらかじめいくつかの情報を登録しておけばかなり簡単に計算することができ、給与計算業務の工数自体がかな...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
使いやすくてとてもよい
☆☆☆☆☆
★★★★★
Saasなのでカスタマイズはできないが必要十分な機能はあり、工夫すればカスタマイズライクなこともできる。
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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