カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/9/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
オールインワンだが使いやすい
この製品のいい点
個人情報の管理について、従業員1人1人が自分の会社に登録している情報を閲覧でき、修正が発生した場合もすべてオンライン上で完結出来る点が良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
現状は特にはありません。出来ることも多岐にわたり、それぞれの導線もしっかりしているため使いやすく不便なところは見当たりません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
何かしらの修正や申請が必要な場合でも、自分で申請を上げたものがfreee上のワークフローを通って、承認者へ連携・承認まで出来るため、別途ワークフローや稟議を通す必要がなくすべて一元管理できるのが良いです。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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乗り換え
分かりやすく直感的な操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や勤怠管理が簡単に行える点は、これまでの複雑なプロセスを大幅に効率化してくれます。 アプリのUIは非常に直感的で、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/千葉県
情報共有・情報確認が非常に効率的
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務に関する業務だけでなく、経理業務なども「freee」に統一することで、効率的なバックオフィス業務が可能になった。以前...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
ユーザー目線でも内容確認しやすい給与明細
☆☆☆☆☆
★★★★★
総支給額や控除額、経費などそれぞれの内訳が詳細に記載されるフォーマットであり、レイアウトも分かりやすいため満足しています...
非公開のユーザー営業・販売/香川県
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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