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非公開のユーザー
投稿日2024/9/7
社名：非公開
業種：飲食店・宿泊
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
他ツールとの連携で通知が便利
この製品のいい点
完全にペーパーレスで毎月の給与明細を管理することができます。過去分についても確認したい年月で探すことが出来るため、管理の手間がかなり抑えられていると思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
各月ごとの給与明細としては文句ないので、指定した期間（半年や1年など）の合計金額を表示できるようになったら嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
メールなどの他ツールとの連携で、明細が配信されるので誰もが確認しやすい環境を作り出してくれているのが良いです。確認漏れなどによる後からの問い合わせ等もこれで防げていると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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