カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
マイナンバー管理も安心安全
この製品のいい点
普段お客様先のオフィスに行くことが多く、自社にいる機会が極端に少ないため、オンライン上で情報の修正・提出が出来る点が便利です。
人事労務freeeの改善してほしい点
自身の登録している情報の変更を申請した後に、承認されたかどうか分からないので結果を何かしらの形で通知してほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
マイナンバー管理についても本人確認書類とマイナンバーカードの2つをアップロードするだけで、登録・管理ができます。誰がいつ番号を確認したかも分かる仕組みのため、セキュリティ面でも安心です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
月末の作業が激減しました
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは操作が直感的で、給与計算や社会保険手続きが効率化されます。例えば、給与計算ミスがなくなり、月末の確認作業...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
会社で明細などがなかったので割と助かっている
☆☆☆☆☆
★★★★★
大体見たいのが給与明細や勤怠、残業時間だと思うのですが ログインしてすぐの部分に押す部分がありましたので、ワンタップで給...
非公開のユーザー営業・販売/千葉県
人事情報の一元管理や他ツールとの連携が便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務の情報や従業員の情報管理など、一括で取りまとめているため、その問い合わせ窓口もあちこちに散らばることがないのが便利で...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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