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非公開のユーザー
投稿日2024/9/27
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
紙での人事情報管理から脱却
この製品のいい点
入社時や育児休暇などの大きなイベントの際に生じる手続き、書類のやり取りもオンライン上で完結するため、紙やメールでのやり取りよりも余裕をもって対応できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
従業員一覧/検索時に、検索の柔軟性であったり、もっと細分化してフィルタで細かく条件を絞って対象者を調べられるようにしてほしいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
人事に提出が必要な個人の情報やマイナンバーなどが、郵送や直接出社する必要なくオンライン上でアップロード・提出できる点がよく、わざわざ移動したり押印などの必要がない点でメリットが得られています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
行政関係の申請が簡素化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、 各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携すること...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
振込依頼ファイルの偉大さを知りました
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与振込ファイルを出力できることが、一番良い点です。今までは、口座を登録して1件ずつ手入力していたので、とても便利になり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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