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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
面倒に思われがちな情報管理が簡単にできる
この製品のいい点
自分の従業員情報などは、なかなか管理するのが面倒に感じてしまいがちで、変更や修正を後回しにしてしまいがちに思うが、簡単に画面から編集できる点が良い。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与や労務管理など、出来ることが幅広いのでやりたいことを探すのに少し手間がかかるときがあるため、分かりやすくなると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労務情報の管理について、管理情報が従業員側からも見えるようになっているため、変更などがあった場合に何を修正すればいいのか分かりやすいです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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未経験者でも感覚的にわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
各種経費などもしっかり反映
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠に関することであれば、よほどのイレギュラーがない限り管理部へ問い合わせたり、面倒な手続きが必要なく自分自身で完結する...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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