カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
技術・設計
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/26
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
必要情報がそろっている給与明細
この製品のいい点
自分自身が給与明細はしっかり確認するタイプなのですが、最終的な支給額がどうやって計算されているのかが従業員目線でも確認できるため満足しています。
人事労務freeeの改善してほしい点
単月の給与確認に関していうことはありません。毎月の給与の推移であったり、変化が見られるようなビューなどがあると個人的には嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
明細に欲しい情報（取得した休暇の日数や残業時間など）が載っているため、給与の確認がしやすいです。
また勤怠管理PLUSも導入しているため、給与明細との比較確認がしやすい点も満足しています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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乗り換え
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
デフォルトの業務時間とタグの設定
☆☆☆☆☆
★★★★★
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。 給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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