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給与計算システムでお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/9/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
場所を気にせずどこでも給与確認が可能
この製品のいい点
給与明細を見れば該当月の勤務状況・残りの休暇日数などの情報が分かるため、あちこち色々な箇所を見に行く必要がなく、単体で完結します。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細自体も見やすいフォーマットで、スマホでもPCでも不具合なく確認できているため使っていて改善してほしい点はありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
スマホからも確認できるため、出先であったり顧客先に常駐している際にも確認がしやすく、場所と時間を気にせず確認できる点が便利です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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乗り換え
シンプルだがもう少し柔軟性があれば文句なし
☆☆☆☆☆
★★★★★
明細のフォーマットがシンプルで分かりやすい上に、きちんと給与の詳細が確認できる作りになっているのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
人事情報の一元管理ができ導線もわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠打刻、休暇に関する勤怠管理から従業員情報の確認・管理まで人事システムとして、一通りのことは網羅できており、一体型であ...
非公開のユーザー経営企画/東京都
各種経費などもしっかり反映
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠に関することであれば、よほどのイレギュラーがない限り管理部へ問い合わせたり、面倒な手続きが必要なく自分自身で完結する...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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