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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
導入決定者
投稿日2024/10/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすくてとてもよい
この製品のいい点
Saasなのでカスタマイズはできないが必要十分な機能はあり、工夫すればカスタマイズライクなこともできる。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細の項目名を変更できるとよい。その他手当をうまく使えばなんとかなるのでよいが、項目名を変更できれば工夫の手間はいらない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
高コストでアウトソースしていた給与計算業務を工数をかけずに内製化でき、コスト低減を比較的簡単に実現できる。
人事労務freee導入の決め手
会計とマスター連携できる点
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
会計とマスター連携できる点
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
デフォルトの業務時間とタグの設定
☆☆☆☆☆
★★★★★
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。 給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
非公開のユーザー営業・販売/東京都
しっかりと給与の詳細まで確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
完全ペーパーレスで給与管理が出来る点がいいです。残業時間や休暇の取得日数なども記載されているため、自身の働き方などの把握...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
ユーザーに必要な人事情報の集約がされている
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身の従業員情報管理や社内の人事規則等の管理・閲覧がひとまとめで行えるのが、いち従業員としても使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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