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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
財務・経理
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
未経験者でも感覚的にわかりやすい
この製品のいい点
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり、サポートも充実しています。
人事労務freeeの改善してほしい点
入社手続きなど、yes/noの質問形式で、個々の状況によって何の手続きが必要かなどがわかり、
もれなく手続きが進められる機能がほしい
従業員の給与の支払設定（〆日と給与支払い日）の変更を簡単にできるようにしてほしい
年度更新など、会計士にお願いしている手続きもこちらからできるようになるとうれしい
税務などの年間のフローチャートや達成状況などがわかるとなおうれしい
設定などが、会計よりややわかりにくい気がします。
システムの不具合がありましたか？
従業員の給与の支払設定（〆日と給与支払い日）の変更したいときは、別の従業員アカウントを作成し、別のメアドで再設定しないといけないと言われました。支払いタームの変更のみ、どうして簡単にできないのでしょうか
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
未経験者でもなんとかやっていけるのはfreee人事労務のおかげです。こちらから作成できる保険などの申請書の機能は大変ありがたいです。
検討者にオススメするポイント
書類の作成機能が大変便利です
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
金額の内訳が詳細に記載できるフォーマット
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与もですが、ボーナスについてもオンラインで管理でき、給与とは分けて明細発行されるため振込後に金額の確認がしやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
オンラインでの確認はもちろんダウンロードでローカル保存も可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月決められた日にメールで通知がくる運用になっているため、利用者にとっても確認がしやすいシステムになっています。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『10万事業所が利用！クラウドで定型業務を軽くする人事労務freee』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
