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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
経営企画
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算の時間を大幅短縮
この製品のいい点
freee会計と給与について連携できるので、会計の面では人為的なミスが減りました。また、従業員に年末調整に関する情報を直接入力してもらえるので人事労務を担当する身としては非常にありがたいです。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与計算についてもう少し設定の自由度を上げてもらえると嬉しいです。自動計算なので仕方ないとは思いますが、自社の行いたい処理に合う設定ができるようになるといいと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前利用していたシステムだと給与計算が自動ではなかったので、毎回手計算を行い、何重もチェックしておりかなり工数をかけていました。また、手計算のためミスも多発していました。人事労務freeeを導入したことで、計算やチェックの手間が省け、ミスも減ったことで月初業務の負担が軽減されました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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人事情報をまるっと統合できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザー目線でインタフェースが作られているなと感じています。情報へのアクセスのしやすさがよく、反応スピードも良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
社内・社外問わず必要な情報の取得・連絡ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠や各種申請など、自己完結できるシステムだと思います。人事への問い合わせなども必要なくお互い時間を浪費しなくていい点が...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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