カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
連携があるから確認作業が楽になる
この製品のいい点
ジョブカン勤怠管理との連携があるので人的な計算ミスが起こりにくいのが良いところだと思います。確認も楽にできます。
ジョブカン給与計算の改善してほしい点
給与明細の編集機能が欲しい。総支給額以外の部分を黒塗りで隠せるなど、印刷前に編集できると各所に提出する際に便利になるのでありがたいです。
ジョブカン給与計算導入で得られた効果・メリット
過去の給与明細が蓄積されるので、必要に応じて見直せるのが便利。源泉徴収もいつでも見返して印刷することができます。手渡しだと紛失のリスクがありますが、ツールだとそれがないのがメリットだと思います。勤怠管理者に再発行をお願いしなくても大丈夫なのが気軽でいいです。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『ジョブカン給与計算』とよく比較されている給与計算システム
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