カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
技術・設計
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/4/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
エンジニアのスキルがわかる
この製品のいい点
エンジニア1人1人のスキルであったり、これまでの経験した業務や、持っている資格情報などをまとめることができる。
タレントパレットの改善してほしい点
スキルシートみたいなのがあるのですが、少し見にくい気がします。もう少しポイントとなるような資格とかを見やすくするなど改善してほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
スキルだけでなく、今後の目標が上長との面談記録等を残せるので、管理者だけでなく、利用者も役立てることができる。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されているスキル管理システム
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