カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/6/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
過去の個人評価が一目瞭然
この製品のいい点
30人程度の入れ替わりのあるチームで評価管理をしていますが、このシステムが導入されてから個人の変遷の確認が圧倒的に便利に
カオナビの改善してほしい点
管理権限がないので人の入れ替えの際、社内連絡で依頼している。システム内で完結できるようにしてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
面談時における個人の達成目標、達成状況のログを残せる事で長期的な成長状況が即時把握できる。そのため適切な人員配置を決定することができる。
検討者にオススメするポイント
20人以上のチーム管理は非常に便利
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
社内に埋もれている才能を発掘できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
・顔写真付きで人事評価の情報を格納し、色んな切り口で検索出来る。 ・資格やスキル、経験などを一元管理する事が出来る。
非公開のユーザー総務・人事/栃木県
顔の一覧が出てくる人事管理アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
「カオナビ」というアプリの名前通り、社員の顔と名前の一覧が出てきて、中途入社の自分でも社員を覚えるのに役立っていること。
非公開のユーザー研究・開発/東京都
リモートワーク下での社員リストとしての活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
•社内評価をオンライン上で完結させることができる •全社員の顔写真とプロフィールをカオナビで確認することができる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/大阪府
『カオナビ』とよく比較されているスキル管理システム
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