カテゴリ平均満足度★★★★★5.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ビジネスパートナー（販売代理店など）
投稿日2024/3/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
バックオフィスのペーパーレスを実現するクラウド製品
この製品のいい点
労務管理で発生する紙書類をペーパレスにて実現できるので、社内のペーパレス化が圧倒的に加速する。
また、人事評価システムやタレントマネジメントシステムも自社で持っているためそこと連携して使用できる
SmartHRの改善してほしい点
価格面も高くないし、改善して欲しいところが特に見つからないのが正直な所です。
強いて言うなら、人事評価のところのカスタマイズが、他社と比べて少し劣っているなと感じました
システムの不具合がありましたか？
なし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
例えば年末調整がこのシステムを使うと、ペーパレスにて実現できるのでそこが一番メリットだと思います。
しかもアンケート式なので、分かりやすくユーザー目線で作られているなと感じます。
また、雇用契約書などの書類や
従業員との取り交わしが必要な書類も、誰から返信が来てないかというのもシステム内で管理できるため、圧倒的な時間短縮につながります
検討者にオススメするポイント
ペーパーレス進めたい方は是非
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
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