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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
業績目標作成に関わる付随作業の削減が期待できます。
この製品のいい点
システム上で上司から部下への目標のカスケードが出来、また部下が作成した目標の承認フローもシステム上で完結できる点が便利です。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
作成した目標に対して期限を設定し、設定期限ごとに進捗をメール等でリマインドする機能があれば便利かと思いました（すでにあったら申し訳ないです）
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
前職ではMBOや考課表をエクセルで作成する文化であったため、上司からメールで添付されたエクセルMBOを確認した上で、自身のMBO作成し、それもメール添付しレビュー依頼をしていたが、SAPであればシステム上で部目標がカスケードされ、自らの目標作成後はそのまま承認フローで流れるため、無駄な時間の削減となった。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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分からない
『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
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