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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
資材・購買
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/2/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
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この製品のいい点
全世界向けのソリューションなので、基本的に英語や日本語なので、多言語対応しているので、進んでいるなと感じた。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
上述の通り、全世界向けのソフトなので、日本の風土に合うかは微妙。また、システム的に漠然としており、コンセプトがよく分からない。何が売りなのかが分からない。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
人事評価やE-ラーニングなどの管理が出来るので、良いと思います。また、何を学習したのか、していないのかなど確認でき、リマインダーも送られてくるので、管理者側は便利かもしれません。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、SAPジャパン株式会社の 『【人事の国境を排除】世界中で業務を効率化するSAP SuccessFactors』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
